Com aturar l'atur si començo a treballar? Tot el que has de saber

April 18, 2025

Començar una nova feina mentre estàs cobrant l'atur és una situació que pot generar molts dubtes. Què passa amb la prestació per desocupació si començo a treballar? He d'avisar al servei públic d'ocupació estatal (SEPE)? Puc continuar cobrant si és una feina parcial? Perdo el que em queda acumulat? Aquestes són només algunes de les preguntes que milers de persones es fan cada dia quan milloren la seva situació laboral.

I és normal. La normativa que regula l'atur a Espanya pot ser confusa si no estàs familiaritzat amb els tràmits administratius, especialment si és la primera vegada que t'enfrontes a aquest procés. A més, cada cas pot ser diferent segons el tipus de contracte, el nombre d'hores o fins i tot si et dónes de alta com a autònom. Per això, actuar sense la informació correcta pot suposar una infracció greu que no només impliqui la devolució dels diners cobrats indegudament, sinó també la impossibilitat d'accedir a noves ajudes a curt termini.

En aquest article t'explicarem, de forma senzilla i clara, com aturar l'atur si començo a treballar, i quins passos has de seguir per fer-ho correctament. Resoldrem dubtes freqüents com quan t'has de donar de baixa, què passa amb l'atur acumulat o com comunicar la teva nova situació al SEPE. També et mostrarem com actuar si la teva nova feina és a temps parcial i si pots seguir cobrant una part de lajuda.

Continua llegint i assegura't de complir tots els passos necessaris per mantenir-te al dia amb el teu expedient, protegir els teus drets i evitar problemes amb l'administració.

Quan comences a treballar es talla l'atur?

Sí, quan comences a treballar es talla l'atur automàticament, però això depèn del tipus de contracte i del nombre d'hores treballades. Si la nova ocupació és a temps complet, la prestació per desocupació s'interromp íntegrament. Si la feina és a temps parcial, en alguns casos, seguiràs cobrant una part proporcional de l'atur, sempre que ho comuniquis correctament al servei públic d'ocupació estatal (SEPE).

Aquesta distinció és clau per saber si pots o no compaginar feina i atur, cosa que explorarem més endavant.

Què he de fer si estic a l'atur i començo a treballar?

Si estàs en situació de desocupació i comences una nova etapa laboral, el més important és informar com més aviat millor el SEPE sobre el canvi d'estat. Això no només és un deure legal, sinó també una manera de protegir el teu accés futur a prestacions, evitar errors administratius i complir amb la teva responsabilitat com a ciutadà.

1. Comunicar al SEPE la teva nova situació laboral

Tan aviat com signis un contracte, has de comunicar que has trobat feina. Aquest avís s'ha de fer fins i tot si el contracte és temporal oa jornada parcial. Recorda que, si no notifiques aquest canvi, podries seguir cobrant l'atur de forma indeguda, cosa que es considera una infracció greu. Això pot comportar sancions com:

• Devolució total de la prestació per desocupació cobrada indegudament.
• Multes addicionals.
• Pèrdua del dret a futures prestacions o ajuts econòmics.

2. ¿ Com ho pots comunicar?

Hi ha diverses maneres d'informar el SEPE que has començat a treballar:

• A través de la seu electrònica del SEPE: és la forma més ràpida i accessible. Necessitaràs certificat digital, DNIe o sistema Cl@veu.
• Demanant cita prèvia a la teva oficina d'ocupació: pots acudir en persona a l'oficina del servei públic d'ocupació estatal, portant amb tu el contracte o qualsevol document que acrediti la teva nova ocupació.
• Per telèfon, encara que aquesta via és menys recomanada per formalitzar el tràmit, et pot ajudar a resoldre dubtes previs o confirmar documentació.

TIP: Assegureu-vos de guardar tots els justificants i captures de pantalla si fas el tràmit en línia, especialment en èpoques d'alta demanda.

3. I si em dono d'alta com a autònom?

En cas que decideixis emprendre i donar-te de alta com a autònom, també ho has de comunicar al SEPE. En aquest escenari, el procediment canvia lleugerament, ja que també t'has de donar d'alta a la Seguretat Social com a treballador per compte propi. A més, podries optar per suspendre o capitalitzar la teva aturada, cosa que t'explicarem més endavant en aquest mateix article.

Si comenceu com a autònom i no compteu amb fons immediats, potser us interessa aquesta opció decrèdits urgents online que et pot ajudar a arrencar amb liquiditat.

4. Casos especials: contractes per dies o treballs puntuals

Si la teva nova feina és de curta durada (per exemple, un contracte d'un cap de setmana o uns quants dies), també estàs obligat a comunicar-ho. Depenent del nombre de dies treballats, el SEPE pot suspendre la teva prestació o ajustar-ne el pagament proporcionalment. És fonamental no assumir que “per ser curt no cal avisar”, ja que aquesta omissió et podria perjudicar.

Quan m'hauria de donar de baixa a l'atur?

T'has de donar de baixa just quan comences a treballar. No és només una bona pràctica, sinó una obligació legal. Si no ho fas, podries estar incorrent en una infracció greu, ja que estaries rebent indegudament una prestació per desocupació.

La baixa es pot fer fàcilment des de la seu electrònica del SEPE o amb cita prèvia a la teva oficina d'ocupació. No esperis a cobrar el primer sou; el moment clau és linici del contracte laboral.

Què passa amb l'atur acumulat si començo a treballar?

Un dels dubtes més freqüents és: perdo el que em queda d'atur? La bona notícia és que no es perd. Si el teu nou contracte dura menys de 360 dies, en finalitzar el mateix, podràs reprendre l'atur acumulat que vas deixar de cobrar. En aquest cas, simplement hauràs de sol·licitar la represa al SEPE dins del termini establert, normalment 15 dies hàbils després dacabar el contracte.

Si, en canvi, treballes durant 360 dies o més, tindràs dret a una nova prestació. En aquest moment podràs triar entre reprendre l'ajuda anterior o cobrar la nova. Això sí, tingues en compte que si tries la nova, perdràs l'atur que tenies pendent, per la qual cosa és important valorar quina opció et resulta més convenient segons la durada i l'import de totes dues.

A més, recorda que el temps treballat suma cotitzacions que poden beneficiar-te en el futur, ja sigui per a una nova ajuda o per calcular la teva jubilació a la Seguretat Social. Per això, gestionar correctament aquests canvis al teu situació laboral és clau per mantenir els teus drets i evitar complicacions.

Aquest aspecte és molt important per planificar la teva economia. En cas d'urgència, pots considerar opcions com ajuda econòmica urgent per cobrir les despeses imprevistes entre transició de llocs de treball.

¿ Com puc comunicar a l'atur que estic treballant?

Hi ha diverses formes de comunicar al SEPE que estàs treballant:

1. Seu electrònica del SEPE: necessitaràs certificat digital, Cl@ve o DNI electrònic. Aquesta opció és ràpida i còmoda, ideal per evitar desplaçaments.
2. Presencialment, sol·licitant cita prèvia a la teva oficina del servei públic d'ocupació estatal. És recomanable portar el teu contracte o document que acrediti l'inici de la teva activitat laboral.
3. Per telèfon, encara que en molts casos et derivaran a la via en línia o presencial per formalitzar el tràmit de forma correcta.

Assegureu-vos de comunicar-ho abans o just el mateix dia que comencis a treballar, per evitar que es generi un cobrament indegut del teu prestació per desocupació, el que podria ser sancionat com una infracció greu.

A més, si la teva situació canvia diverses vegades (per exemple, si encadenes contractes curts o combinats amb períodes d'atur), és important que portis un control precís de les dates i els documents. Aquesta transparència no només evitarà errors administratius, sinó que també us permetrà reprendre o ajustar la teva ajuda econòmica de manera més àgil i sense interrupcions innecessàries.

És compatible treballar mentre es cobra l'atur?

Sí, però amb condicions. Si trobes una feina a temps parcial, pots sol·licitar la compatibilització de la prestació per desocupació amb el salari. El SEPE farà una reducció proporcional de l'import que reps a la prestació, en funció de les hores treballades.

Ara bé, si la feina és a temps complet, aquesta opció no és compatible i has de suspendre o aturar el cobrament de l'atur des del primer dia.

Si necessites una ajuda puntual per afrontar despeses mentre regularitzes la teva situació, explora opcions com minicrèdits al moment o crèdits urgents online, eines útils per a moments de transició.

Saber com aturar l'atur si començo a treballar no només és útil, és essencial. Evitar sancions, mantenir els teus drets sobre l'atur acumulat, i actuar amb responsabilitat davant del SEPE són passos imprescindibles a la teva nova etapa laboral. No oblidis:

• Comunicar l'inici de la feina al SEPE.
• Utilitzar la seu electrònica o demanar cita prèvia.
• Desar tota la documentació relacionada.
• Considereu els vostres drets a reprendre l'atur si el contracte és temporal.
• Aprofitar beneficis com descomptes per estar a l'atur.

La teva situació laboral canvia, i amb això les teves obligacions. Però també s'obren portes noves. Informa't, actua, i cuida el teu futur.